自2020年成立以來，山東建工集團(tuán)第九分公司始終秉承“干好一個工程，樹立一塊牌子，開辟一方市場”的經(jīng)營目標(biāo)，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，在市場開拓、項目管理、人才培養(yǎng)、黨建引領(lǐng)等方面砥礪前行，交出了一份令人矚目的答卷。2024年，九分公司完成產(chǎn)值4.18億元，向集團(tuán)上交管理費920.84萬元，新承攬面積約2.2萬平方米，中標(biāo)合同額約1億元。

戰(zhàn)略引領(lǐng)，精準(zhǔn)發(fā)力開拓企業(yè)版圖

面對建筑行業(yè)競爭日益激烈、市場分化加劇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，九分公司秉持“戰(zhàn)略先行、精準(zhǔn)布局”的理念，積極開拓外地市場。在經(jīng)營模式上，創(chuàng)新推行“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動模式，攜手設(shè)計院、供應(yīng)鏈組建戰(zhàn)略聯(lián)盟，采用EPC、投建營一體化等模式提升競爭力。成立5年來，先后中標(biāo)溫宿縣藥品冷鏈物流基地建設(shè)項目、山東文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院留學(xué)生公寓1-7#樓、山東文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院文體中心和雙創(chuàng)中心2號樓、海研電子海洋物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中心項目等外地項目，累計合同額達(dá)7.35億元。

質(zhì)量為基，精益求精樹立品牌形象

質(zhì)量乃企業(yè)生命線。九分公司始終堅持質(zhì)量優(yōu)先的原則，以“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、綠色化”為核心，力求精益求精。嚴(yán)格執(zhí)行樣板引路與“三檢”制度，強化過程控制，將“事前、事中、事后”的管控措施落實到位。加強施工方案的落地實施，根據(jù)項目特性和要求，組織技術(shù)人員編制詳盡的施工技術(shù)方案，并在施工前做好技術(shù)交底工作。2024年度累計上傳OA審批施工方案82項，組織專家論證施工方案3次，有力保證了項目的順利推進(jìn)。2024年，邊莊片區(qū)E地塊1#樓順利通過“濟南市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”主體階段驗收；北湖A5項目13個單體工程全部順利通過主體驗收；商河廣日數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園項目完成竣工驗收，廠房地面質(zhì)量過硬，廣受贊譽。

全面排查，齊抓共管守好安全紅線

在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，九分公司以集團(tuán)春季安全大檢查、全國安全月活動、集團(tuán)質(zhì)量月活動、百日安全大檢查及自查計劃為工作主線，全面排查事故隱患。采用“網(wǎng)格化+清單化”管理體系，強化風(fēng)險分級管控，確保安全生產(chǎn)、文明施工、揚塵治理等工作平穩(wěn)運行、有序可控。2024年，廣日股份華東數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園項目榮膺“濟南市安全文明工地”“濟南市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化交流項目”；邊莊片區(qū)E地塊項目順利完成主體階段“濟南市安全文明工地”驗收，榮獲“山東省安全文明標(biāo)準(zhǔn)化交流項目”，并被濟南市住建局評為2024年度“防汛應(yīng)急工作先進(jìn)項目”。

人才培養(yǎng)，梯隊建設(shè)筑牢團(tuán)隊根基

九分公司始終將人才培育和團(tuán)隊建設(shè)作為核心發(fā)展戰(zhàn)略，深入貫徹執(zhí)行集團(tuán)的人才培養(yǎng)機制，著力構(gòu)建層次分明、專業(yè)齊備的技術(shù)人才梯隊。鼓勵各項目充分利用碎片化時間，構(gòu)建“工地學(xué)堂”學(xué)習(xí)生態(tài)；充分利用線上“山東建工學(xué)堂”培訓(xùn)與線下的實踐交流機會，推動員工知識更新常態(tài)化。鑒于建筑施工過程中現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的重要性，每逢項目施工關(guān)鍵節(jié)點，九分公司便組織骨干力量對青年員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)，避免青年員工出現(xiàn)理論與實踐脫節(jié)的情況。2024年，九分公司取得市級工法及市級QC成果各1項。目前，分公司擁有一級建造師7名、一級造價師2名、二級建造師4名、副高級工程師3名、中級工程師7名，核心證書覆蓋率超過50%。

黨建引領(lǐng)，紅色引擎賦能生產(chǎn)攻堅

2022年3月九分公司黨支部正式成立，支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，積極以“紅色引擎”賦能生產(chǎn)攻堅。黨支部成立三年以來，始終將紅色基因融入血脈，以“重走烽火路”為主線，先后組織200余人次前往紅色基地開展沉浸式學(xué)習(xí)，切實讓紅色教育成為驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的精神動力。2023年3月，借助山東省委黨?；刭Y源優(yōu)勢，九分公司與各參建單位在山東省委黨校燕山校區(qū)整體改造提升項目中組建聯(lián)合黨支部，將組織生活與項目生產(chǎn)例會同步開展，用紅色力量引領(lǐng)發(fā)展共識、帶動協(xié)同合作。最終，該項目榮獲“山東省級安全文明工地”“山東省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”。

回顧往昔，九分公司憑借“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，在發(fā)展浪潮中奮勇爭先。展望未來，九分公司將始終以“爭當(dāng)集團(tuán)發(fā)展主力軍”為己任，在科技創(chuàng)新上持續(xù)深耕，在管理升級上追求卓越，在品牌塑造上持之以恒，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量！

                                                                                                                                                    （本報編輯）